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湖北三级建筑资质二级资质转让新办劳务万博赞

来源:未知   作者:万博赞助西甲   时间:2018-09-28 14:16   浏览次数:   【字号:

  以下为四川建筑资质转让公司为你提供企业申报建筑资质时,企业人员有的要求。

  1.企业主要人员包括:注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员。

  2.《标准》中所称中级及以上技术职称,是指设区的市级及以上人事主管部门或其授权的单位评审的工程系列专业技术职称。

  3.现场管理人员是指与企业依法签订1年以上劳动合同,由企业依法为其缴纳社会保险,万博赞助西甲。并按规定取得省级住房城乡建设行政主管部门或有关部门颁发的相应岗位证书的人员,以及住房城乡建设部或国务院有关部门认可的行业协会颁发的相应岗位证书的人员。

  相应岗位证书包括:岗位培训考核合格证书、安全生产考核合格证书、职业资格证书等。

  4.技术工人是指与企业依法签订1年以上劳动合同,由企业依法为其缴纳社会保险,并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设行政主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。万博赞助西甲

  企业以其全资或控股的劳务企业技术工人作为企业主要人员申请施工总承包资质的,技术工人社会保险应由其全资或绝对控股的劳务企业缴纳。

  6.企业主要人员在两家及以上企业受聘或注册的,不作为资质标准要求的有效人员考核。

  7.技术负责人的资历、专业职称、业绩等方面按企业所申请资质的相应标准要求进行考核。企业应按所申请资质类别明确对应的1名专业技术负责人。

  8.中级及以上职称人员的“相关专业”按职称证书的岗位专业或毕业证书中所学专业进行考核。

  其中,结构专业包括:土木工程、工民建、结构工程、建筑施工、建筑工程、工程力学、工程结构分析、地下工程等专业。

  9.企业申请某一类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员考核;但一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、万博赞助西甲技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个以上的,只能作为一人考核。

  10.企业申请多个类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足《标准》要求,每类人员数量不累加考核。如:企业同时申请建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质,企业只要拥有150名中级工以上技术工人即可分别满足两个类别的技术工人指标要求。

  首先,我们确认,通过股权转让的方式进军建筑行业有着时间短,见效快收益快等的诸多优点,但他也有一个难以克服的问题,那就是股权转让是通过接受公司股权的方式取得对待转公司的控制权,受让方必须接受转让公司以前的所有信息和资源,包括原公司的一些这样或那样的缺憾,而这其中*让投资者担心的就是原公司的一些隐性的债务和纠纷。这有什么办法解决呢。

  通过长期的股权转让工作实践,我们成都建筑资质转让公司提出了建筑资质的剥离转让这一观点。这里所说的剥离转让就是指的企业的全资子公司之间的分离重组这一条路子。通过分离重组,建筑公司保留了精华的一部分,就是企业的资质,原有公司经过合法的注销等程序,化解了新投资人的投资风险。

  通过以上几个方面的说明,我们应当已经清楚了资质转让过程中的重点吧,如果你是自己与转让方谈,也可以从这几个方面来着重注意一下资质转让给你带来的风险哦。