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万博赞助西甲湖北武汉建筑施工劳务资质升级

来源:未知   作者:万博赞助西甲   时间:2018-10-20 02:42   浏览次数:   【字号:

  2014年3月,万博赞助西甲我们成立武汉华辰时代投资管理有限公司,主经营企业咨询服务,银行融资服务。

  2015年,发展仅一年,我们迅速成长,成为行业佼佼者,为了便于管理,公司领导层决定成立子公司,单独主营企业咨询服务。

  2015年10月,子公司武汉鑫海邦企业管理咨询有限公司成立,承揽了武汉华辰时代投资管理有限公司以前的全部企业咨询业务,继续继承优良的成绩,更好的为客户服务。

  2016年1月,我们并购了创始人的老东家--湖北联合兄弟文化传媒有限公司(5年行业经验),实现了资质行业的人才、人脉无缝对接。

  截止2016年,我们已经成功服务100多家施工、设计企业,万博赞助西甲涉及到200多项服务内容,无一家退单,无一例客户纠纷,万博赞助西甲!创造服务行业新高。

  针对资质共享在建筑业营改增后带来的增值税进项税与销项税不匹配,无法抵扣进项税的问题及影响,建筑业从以下方面入手,加强和规范资质管理及资质共享类项目的管理。

  一是建筑企业应尽可能减少集团内资质共享,各级单位尽量使用自己的资质投标,同时限制将自己的资质共享给其他单位。

  二是对于二级单位内部的资质管理,应先对现有子公司的资质进行梳理和评估,有计划地培育重点三级单位的资质,包括丰富资质类型、提高资质等级等,增强市场竞争力,逐步降低共享二级单位资质的工程项目比例,从根本上解决资质共享问题。

  三是对于二级单位与二级单位之间、三级单位与三级单位之间的平级共享及内部划转,应逐步减少直至完全禁止。对于以提高中标几率为目的,建筑企业以多个平级单位资质进行投标,并以其他平级单位中标的,可考虑由该建筑企业的上级单位(如二级单位的母公司、三级单位的母公司)统一进行内部协调,将工程项目从进行投标的实际施工单位调剂给实际中标的资质提供方,并在考虑调剂项目业绩平衡的基础上,调整各实际施工主体之间的业绩考核。

  总之,营改增是一项国家的重大税制改革,没有任何回旋余地,预计2016 年基本实现营改增全覆盖,*终完善各行业间的抵扣链条,基本消除重复征税。建筑企业应未雨绸缪,提早准备,选择适合企业自身发展的管理模式,实现营改增平稳过渡和企业持续健康发展。